On s'est peu interrogé sur le sens du regroupement d'une grande partie des syndicats autonomes au sein d'unions syndicales (UNSA, Groupe des Dix). Ces regroupements sont d'autant plus intriguants que la forme historique de l'autonomie syndicale est celle de la sécession. La thèse que nous défendrons dans cet article en prenant l'exemple du Groupe des Dix est que la constitution de ces pôles syndicaux, si elle répond à la volonté des organisations qui les constituent de participer à un projet interprofessionnel autrement que sous un modèle confédéral résulte aussi de contraintes externes, de nature socio-économiques et juridiques. Notre objectif est de montrer comment ces contraintes peuvent, à terme, modifier voire faire disparaître l'une des formes historiques du syndicalisme français : le syndicalisme autonome.