Longtemps considérée comme un cas particulier dans le paysage européen et même occidental, la fonction publique française semble, depuis le début des années 2000, s’inscrire dans un mouvement de réforme conduisant à développer des outils et des normes professionnelles en usage dans le secteur privé. Cet alignement de la fonction publique française sur le modèle de la « nouvelle gestion publique » constitue sans doute un élément central dans la réforme de l’État depuis 2002 et, surtout, depuis 2007. En effet, la fusion des services et la transformation des administrations centrales ou territoriales opérées dans le cadre de la révision générale des politiques publiques n’auraient pas ou peu de sens si l’on ne faisait pas évoluer en même temps les structures de la fonction publique. [Premières lignes]