Chapitre D'ouvrage Année : 2016

Flexibilité

Résumé

La flexibilité est le besoin, ressenti par les entreprises, de s’adapter aux mouvements du marché. Elle s’incarne notamment, chez les directions, dans des attentes de flexibilité du travail, souvent envisagée comme un rapide ajustement des effectifs mais qui peut aussi bien correspondre à l’adaptabilité de l’organisation du travail.

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hal-01421076 , version 1 (21-12-2016)

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  • HAL Id : hal-01421076 , version 1

Citer

Pascal Ughetto. Flexibilité. Valléry (G.), Bobillier Chaumon (M.), Brangier (E.) et Dubois (M.), Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés, Dunod, pp.206-208, 2016, 978-2-10-073811-3. ⟨hal-01421076⟩
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